企业如果要发展,那么一支高素质的人才队伍是必不可少的。

在当今中国,企业越来越注重管理培训,在很多大企业,每年都要花费百万、千万的高昂资金用于管理培训,以为企业的长远发展服务。

怎样的培训是适合自己企业的?

最新的培训形式,培训方式是什么?

怎么提高企业的培训效率,让钱花在刀刃上?

6月20日,燕山教育将举办主题为《创新培训落地,共探企业大学新思路》的人力资源管理高峰论坛,由两位大咖级老师分享企业大学的发展趋势、创建路径,企业培训高效落地的方式方法,了解最新的培训形势,学习最前沿的培训知识,提升企业的组织能力。

分享主题:

《从培训中心到企业大学----企业大学的创建路径与案例分享》

——汤彪

汤彪老师:

格局商学人才学院副院长,

原某国际级咨询公司合伙人,

德鲁克管理实践家,组织与人力资源发展专家。

先后担任4家企业大学校长,咨询辅导19家企业大学/园区大学,帮助客户获得“全国质量奖”、“最具学习力企业”、“中国标杆企业大学”、“最佳学习项目”、“江苏省示范性企业大学”等称号。

分享主题:

《行动学习为企业人才赋能----从培训落地到绩效倍增》

——吴智才

吴智才老师:

WFA行动学习研究院院长

WFA(中国)副会长

格局商学人才学院行动学习项目部主任

IPMA-CP美国国际高级人力资源管理师

20年欧美外企和集团上市公司HR高管及运营管理经验,曾服务于互联网、金融、房地产等10几个行业,阿里巴巴、中国银行、融创中国等100多家头部企业。

课程主题

《创新培训落地,共探企业大学新思路》

适合人群

企业人力资源总监

人力资源主管

企业总经理、董事长

人数限制

本次论坛限制参与人数80人

名额有限,请主动打电话报名

论坛时间

2018年6月20日 

论坛地点

西安市高新区沣惠南路34号摩尔中心A座4楼  

最 重 要 的!!!

免费,免费,免费

机会不是常常都有的,名额有限,先到先得!

联系电话:029-84046911