HR研习社12月分享会——

向韩非学管理+劳动法常见问题解析

• 上午:9:00-12:00,王山老师,“强势管理——向韩非学管理”

一、课程背景

企业创始阶段用人,信任是最关键的。谁最值得信任?当然是“自家人”。所以民企发展初期,“家族化”几乎是必然经历的过程。但随着企业发展壮大,“家族化管理”已经不能适应其需求。因此,如何向现代企业管理制度靠拢,如何使用职业经理人,对于企业家来讲是个新课题。

古代的帝王,以及许多成大器者都在看《韩非子》,三国时期诸葛亮教后主刘禅学帝王之学,就是以《韩非子》为教本。法家思想是所谓的“帝王之学”所以在古代的读者群是非常有限---帝王或想当帝王的人,现代的企业家,特别是民营企业家,对企业有绝对的控制权,理所当然的成为法家思想的真正实践者。

二、课程大纲

1、为什么向韩非学管理?

2、 “二柄”----赏罚之道

3、法—制度与规章

4、术----操纵下属的方法

5、势----你所处的位置

6、法家的峻言

7、给企业家的建议

三、部分经典观点

1、韩非思想基本体系一二三:

一个假设(人性本恶);两种手段(刑、赏 二柄)(不是打麻将的二饼);三角支撑(法、术、势);

2、人类行为的机动是什么呢?不是爱情、不是关怀,也不是义、理或人情,而是利益。人类是为利益而行动的动物,这就是韩非子的认识。君臣关系是什么,韩非认为也是一种交换关系。

四、讲师简介

王山老师  连锁经营管理专家

深圳市连锁经营协会特约讲师

清华大学经济管理学院工商管理硕士(MBA)

曾任:深圳市翼酷电子商务(电信代理商) 总经理

曾任:百佳超市金牌店长、华润万家营运经理

曾任:中国海王星辰营运总监

15年零售行业工作和管理经验,6年项目咨询经验,辅导过的连锁企业上百家,受训的店长12000余人,奠定了在连锁经营管理方面的实战专家地位。

• 下午:13:30-16:30,段海宇律师,“劳动法常见问题解析”
  

一、课程背景

我国是一个法治社会,法律是每位公民和企业维护自身人身安全和财产安全的最重要的武器。法律几乎涵盖了所有的行业和方面,而且条文枯燥、晦涩难懂,律师以及法律专业之外的人,在没有遇到突发事件的时候,往往是不会去研读的。但是等到需要懂法、用法的时候再去研读,却往往已经来不及。因此作为公民和企业代表,被普及基本的法律常识以未雨绸缪、在关键时刻懂得利用法律去保护自己、保护企业、保护员工,是非常重要的。

二、课程大纲

1、换岗的正确姿势

2、如何判断调岗的合理性

3、不胜任工作调岗很难,但有办法

4、用人单位如何单方面调岗

5、从大数据看调岗法律风险

6、用人单位用工自主权和劳动者合法权益保护的博弈和平衡

三、讲师介绍

段海宇律师

深圳市律师协会劳动法专业委员会特邀委员

2015年度深圳优秀专业律师

2016年度瀛和律师机构优秀律师

三茅人力资源网专栏作家

HR730专栏作家

HR369人力资源网专栏作家

著作:《人力资源法律风险管控操作实务》

    《人力资源全流程法律风险管理手册》

    《人力成本法律管控一本通》

• 邀请范围
  

中基层管理者、主管、HR经理、员工(有意向走管理路线或者调岗的员工)

• 报名信息:
  

课程时间:12月24日,9:00-16:30

课程地点:深圳市南山区,东滨路南新路口荔源广场A座17楼

课程费用:研习社会员免费(可免费邀请一位非会员),非会员388元

报名联系:张老师:13352992890;熊老师:18718866808