《岗位经验内化——内部课程开发与授课技能提升》沙龙

主办单位:【建华管理人才发展学院】

 联合主办单位:浩瀚正盛集团       

经验型人才的经验传承与转化已经成为大中型企业培养人才的重要途径。岗位经验内化已成为企业知识资产管理的重要手段。《岗位经验内化——内部课程开发与授课技能提升》项目是由业内知名的刘议鸿老师带领项目团队历经数年开发并在宝钢、东风、淘宝、京东、长飞等众多企业成功实施的项目,为企业开发出了数千门课程(经过企业评估通过的学员手册、讲师手册,讲师试讲评估通过的课程),深受学员追捧及企业欢迎。

是什么让一家企业连续采购一个项目13期,是什么让学员争先恐后的报名参加这个项目?2月12日杨成名博士将为您一一道来。

内容纲要:

1. 学员分享:传统的内部课程开发与TTT项目存在哪些障碍?

2. 内部课程开发与外部培训有何异同?

3. 认识岗位经验内化:与传统的内部课程开发及TTT项目的区别

4. 项目流程:基于课程质量保证体系的逻辑

•  内容匹配度:如何保证开发出来的课程符合企业人才培养需求?

•  教学刺激度:如何设计课程让学员愿意学、学得进、用得上?

•  现场感染力:如何进行理性、感性的演绎与呈现?

5. 如何快乐、快速、批量、务实的产出成果?

(可评估可实施的讲师手册、学员手册课程包)

6. 适用于哪些企业?哪些学员?

7. 互动与答疑。

分享嘉宾:杨成名  博士

【授课资历】

杨成名博士,既有深厚的理论素养与学术造诣,又有丰富而传奇般的职业生涯经历,二者融合铸就了他坚实的职业资历基础。

他是上海交大的MBA,同济大学的管理学博士 ,“实践中的迷茫要通过学习与思考来解解惑”,“学习交流的成果推动实践的发展,靠实践来检验”,干中学,学中干,学习与实践相结合、相推动,成就了他事业的辉煌!

十多年来,他不断地干中学、学中干,在领导力、行动学习等领域取得了丰硕的成果。参加《岗位经验内化——内部课程开发及授课技能提升》项目首批认证培训师培训,取得认证资格。

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