※龙生九子,各有所长,花开百朵,各秉风情。天地生人,有如天空开阔者,胸有丘壑,领百万兵;有如春雨温和者,柔性善施,抚慰人心;有如骏马自由者,驰骋千里,逐风而行;有如山崖坚定者,沉着大气,雷霆不惊……

【课程背景】

  ※没有一种性格比其他人好,没有一种性格比其他人差,最重要的是接纳自己,了解他人,用不同的方法去应对,找适宜的环境去成长。作为深度剖析人性格属性的权威工具,四型人格的测评与解析方法,在世界500强企业的日常运营管理中得以广泛运用,帮助个人提升日常人际交往能力,构建幸福和谐家庭,帮助团队内部管理更加顺畅,员工人尽其才、工作高效创新。

  ※性格无谓好与差,然而行为却有优与劣。性格决定命运。是因为性格牵引着行为模式。性格中的特质在特定的环境下通过行为无限放大,性格养成时间越长,行为则越难以改变。而行为成熟的人能理解自己的情绪,控制自己的行为,无论是苛刻的要求或陌生的环境,皆能快速适应,自我调节。成熟的管理者,更能做到造场和转场。

  ※掌握了性格分析,可以扬长避短,完善自身可以明辨他人,百事不殆。和朋友交流,与客户谈判,为下属创造条件,给领导交出绩效,让支持者感受保障,让影响者心情愉悦,让指挥者得到成果,让思考者找准方向……

【课程目标】

 1.许多人一辈子都生活在自怨自艾、怀才不遇的遗憾之中……其实,生命中没有任何准则规定人们必须墨守成规,只能因循守旧的踏着前人的足迹——我们必须要创造一个崭新的自己。

 2.我们不否认遗传因素会影响人员的智力和创造力,但即使是天才,成功也非一蹴而就。许多成就超凡得人,都是经过长期学习、努力实践才成为专家的。虽然每个人都有不凡的潜力,但往往在后天的成就上各不相同,“自知是通往智慧之途的钥匙”这句格言已被传送数百年,事实上,认识自我正是修养自己的第一步,假如你能正确的评估自己的才能、抱负以及性格的优劣之处,那么你将可以有力掌握自己的人生。

 3.学习和运用性格分析理论及工具,在自我的层面,能觉察自己的情绪,理解自己的行为,切换自己的模式;在他人的层面,观察他人的行为,尊重对方的需求,做好对方的拍档。从不同性格的角度谈沟通,带您用最简洁高效的方法解决沟通中的困扰,有效提升沟通力,让您更高效更快乐地工作,让企业创造更亮眼的绩效……

【课程特色】

 ※科学权威的心理学理念,完整系统的知识体系和简洁有效的工具运用。

 ※提供丰富实效的授课方式,包括:自我测试、小组讨论、肢体练习、即兴问答、角色扮演、表演训练、经典心理学实验视频观赏等。

 ※知识技巧实用化,案例丰富,可灵活调整,提供各领域人群的针对性教学。

【课程对象】:企业老板、总经理、各级管理者、全体员工及期待深度了解自己的社会各界精英,每期限40人内,额满即止

【课程时间】:

1. 第一场:3月4日(周日)   14:00-17:00  首期纯公益, 地点:美肴春大酒店(南昌市高新开发区民安路329号)

2. 第二场:3月10日(周六)  14:00-17:00

3. 第三场:3月17日(周六)  14:00-17:00

4. 第四场:3月24日(周六)  14:00-17:00

【课程地点】:美肴春大酒店,南昌山姆会员店,豫章壹号,建华管理;具体视人数提前3天确认并通知

【课程费用】:680元/人,首期纯公益,现场将提供有关资料、性格测评,茶水。

【研讨大纲】

一、四种行为风格的典型特质

1.控制型:指挥者/老虎

2.表现型:影响者/孔雀

3.温和型:支持者/熊猫

4.谨慎型:思考者/猫头鹰

5.案例分析

二、四型性格的相处原则

1.与D型相处:降低压迫感、汇报要点、预防D过快做决策、随时找他、婉转提醒错误

2.与I型相处:热情回应、幽默、告诉他“很有趣”、强调你的感受、坚持

3.与S型相处:多用温暖的话语、多关怀与包容

4.与C型相处:保持距离、用数字说话、让C说话、善用比较法

5.情景演练:向不同风格的人沟通

三、四种性格的挑战与优势

1.挑战:哪个特质最适合做领导?

2.优势:哪个特质最适合做销售?

3.成为自己,发展自己,成就卓越

四、DISC风格报告解读及调整

1.诊断测试:我是哪种沟通风格?

2.防止优势变劣势

(1)对待差异的三个阶段:忍受、接受到享受

(2)加强团队沟通

3.案例分析:《蜀国团队的成与败》

4.完善治理结构

五、调整自己的风格特质

1.案例分析:《西游记团队成员的特质调整》

2.调整力多大,影响力就多大

3.战场法则让企业做大做强

4.家庭法则让企业做长做久

六、四型性格的活学活用

1.DISC的团队演练

2.团队平均分VS团队凝聚力

3.DISC之情绪调试

4.DISC之有效激励

5.DISC之有效销售

6.DISC之客户服务

7.DISC之婚姻亲子……

七、四型性格与生命计划

1.人生三端:Why因何?How为何?What用何?

(1)Why:人存在的目的是什么?

(2)How:人应该以什么样的心态去存在?

(3)What:人在存在过程中使用何种方法与工具?

2.生命计划:

(1)愿景:最终指引着人们的脚步心灵地图。

(2)价值:欲望和兴趣决定价值;

(3)目标:将愿景变成现实的阶段性的方向;

(4)成果:检视目标的尺度,也反映出行为的有效性。

3.如何通过“教练”来扬长避短,发挥潜能、提升效率?

4.教练之“道”:如何通过教练调适性领导力来达至生命的辉煌?

——特别提醒:课程现场我们将有可能给您做性格测评,为了取得良好的效果,请以客观、中立的态度快速高效配合!

【分享嘉宾】

江西教练技术之家

建华管理咨询培训有限公司 

电话:0791-86611663、86644883
手机:13257083107、18970074191、13870074191(兼微信号)
QQ:445969695、1357612403、2294562022 
E-mail:jhglzx@jhglzx.cn、445969695@qq.com

网站:http://www.jhglzx.cn 
公众微信号:建华管理