律师的课程开发与演绎能力训练营——

“由律师走向超级讲师”

【项目背景】

法治社会,律师作为精英群体,需要具备说、写的基本功。但大部分律师朋友往往在“写”上小有所成,但是在“说”的方面却存在很多困惑:

面对客户:我总是在抓住了客户问题的实质后,却没有办法用语言的形式表达出来,或者客户怎么总是没有搞明白我的意思呢?

面对法官:我感觉我已经把法律规定、证据事实讲清楚,怎么法官却好像总是不信任我的讲法呢?

面对对手:明明就是我们这边有理有据,可是我的当事人却认为对方律师讲的更有力有理呢?

面对一次媒体的采访:记者的提问真的是普法的问题,可是为什么我这么紧张,以至于词不达意呢?

面对一次为潜在客户讲课的机会:其实一个劳动法、婚姻法、企业法律风险的讲座内容真的很浅显,可是我为什么担心走上讲台呢?或者我讲完以后为什么听众反映不好呢?

因此我们终于知道:好的律师并不都是好的讲师。空有满腹经纶,却不懂得法律课程设计和演绎的技巧,不能将所学所知精彩的呈现在台前,自己捶胸顿足,他人扼腕叹息。

“律师就是超级讲师”,是律师自身业务发展的需求,也是大势所趋。

这种需求,可能早已被觉察,有些律师已经参加过培训或者数次培训,但效果却不尽如人意,这是为什么呢?

也许是因为培训总是自己行业内部的培训,无法超脱行业去看行业?

也许是培训是完全的外行,不懂我们律师行业?也许是只注重了激情的宣导,而缺乏理性的落地?

让有一定讲课基础的律师快速拥有“超级讲师”的素质,迫在眉睫!

因此“联结心理”举办“律师超级课程开发与演绎能力强力训练营”,从根本解决“律师不会讲”和“培训不管用”两大难题!

【课程设计】

一个超级讲师,从台后课程设计开发到台前授课演绎都需要学习和修炼,二者相辅相成。

课程设计与开发是整个培训的第一步,课程开发的质量决定着课堂呈现的效果,决定着学员的收获;

课程演绎是内容的呈现,需要技巧来抓住学员的注意力、营造参与感,从而提升课程的有效度和学员的满意度。

本项目旨在有一定讲课基础的律师愿意成为超级讲师而设计,课时共计2天,包括:

著名课程培训师杨素珍老师的“TTT系列——卓越培训师训练”(1.5天,课堂讲授);著名课程演绎师彭旭老师的“课程开发设计实战演练”(0.5天,实战演练)。

由于泰安马拉松在4月15日上午进行,因此原本安排在15日上午的课程顺延至当天下午进行,原本安排在15日下午的课程顺延至当天晚上进行。

具体体课程安排及讲师情况见下表。

【课程大纲】

第一讲:TTT职业导论:道可顿悟,事须渐修

一、成功律师讲座的衡量标准

二、对律师讲座的理解

三、律师讲师学习的四大特点及其应对策略

活动:换位思考(学员与律师的换位思考,你喜欢怎样的培训?)

训练:如何记忆

第二讲:律师课程设计与开发综述:深挖根源,高屋建瓴

一、律师好课程的八个标准

二、教学理念的发展及其在课程开发中的应用

三、律师课程设计与开发五步骤

训练:按照建构主义理念修改小节课程

第三讲:整体课程设计:塑骨造型,搭出框架

一、律师课程题目设计

二、律师课程目标设计

三、律师课程内容设计

四、律师课程结构设计

五、律师教学方式设计

训练:课程题目设计、课程目标设计、课程内容设计、课程结构设计

工具表单:《十种教学方法的优缺点》、《课程指导图》

第四讲、开发课程内容:填充血肉,生动成型

一、课程开场导入

二、组织案例

三、让课程更精彩的四个法宝

四、课程结尾设计

五、精美PPT制作技巧

训练:案例组织、搜集感人素材、搜集新奇元素

工具表单:《内训师评估表》

第五讲:培训开场:引人入胜,旗开得胜

一、培训开场白的四个步骤

二、常用的几种课程导入方式及选择

三、开场导入注意事项

四、三分钟演练及学员表现点评

活动:如何抓不同类型学员的注意力、如何破冰、如何找课程的灵魂

第六讲:演讲表达:神型兼备,生动演绎

一、决定演讲效果的三要素

二、克服紧张

三、运用眼、面、声、手、步、说六法

活动:非语言因素的影响

训练:常用专业手势训练、护嗓发声训练、更具影响力的身体语言

第七讲:问答技巧:巧问妙答,能言善道

一、提问的关键四技巧

二、回答学员提问的七脉神剑及训练

活动:如何运用漏斗提问,问答技巧的练习

第八讲:高效控场:从容控场,收放自如

一、高效控场的8个方法以及选择

二、精彩互动

训练:控场8方法的运用、综合展示点评

赠送:美化大师软件包、格式工厂软件包、色彩搭配软件包、300套精美PPT模板、培训音乐、培训制度、培训师自我提升手册

【讲师简介】

讲师之一:

杨素珍老师  TTT训练导师

管理学硕士、高级企业培训师

美国Persona《说服力沟通》与《职业经理人》授权导师

《TTT国际职业培训师标准教程》授权导师

《四元八步—课程设计与开发》授权导师

《BITAC PCT教练型培训师》认证导师 

杨素珍老师拥有16年企业管理及培训管理实战经验,70%的时间和经历与培训及培训管理有关,培养了近3000位企业内部培训师,带领开发了近200门企业培训课程,学员满意度达98%以上。

杨素珍老师相关版权课授权证:

讲师之二:

彭旭老师  管理心理学专家

法学学士/心理学硕士

PTT国际职业培训师、国家二级心理咨询师

曾供职于中国最大的通讯上市公司——中兴通讯

担任培训经理、任职资格项目经理、EAP实施项目经理、内训讲师等职务。

彭老师拥有法学、心理学、管理学的综合背景。融汇多维知识结构和丰富的企业管理、人力资源培训经验,将深奥的心理学理论和繁复的管理技能抽丝剥茧、深化提炼,通过故事和案例教学,辅以脱口秀的轻松方式,传授给学生最核心的学科价值,被学员评价为“最有料、有趣、有用”的实战派心理学教授,堪称学术与艺术的结合。

【机构简介】

主办机构:联结心理

专注于企业应用课程研发的机构;公司依托国内高等院校,行业组织,著名企业的支持,本着的理念,针对企业发展的不同阶段、不同层次的学员开发了系列应用课程。给企业的快速发展提供人才能力支持,帮助各级人才提升自我、突破自我、成就自我,从而成就企业。

【报名信息】

本项目为众筹项目。

开班众筹人数:30人(为保证培训效果,60人封顶)

项目费用:1666~3666元/人(报名人员越多,个人缴费约少。费用仅为课程价格,不含学员差旅、场地等费用)

项目时间:2018.4.15(下午+晚上),2018.4.16(上午+下午)

项目地点:山东,泰安,具体地点众筹成行后发布

预报名截止:2018年3月31日,17:00

报名方式及费用收取方式:此次链接报名为预报名,预报名后工作人员将会与您联系,收取定金666元。若众筹成行则工作人员与您联系收取余款;若众筹不成行则将定金全部返还;若预报名的学员临时因个人原因不能出席训练营,则定金不再返还。

【联系我们】

联结心理联系人:冯老师 18654669410(微信同号)